Политика устойчивого развития
Дёлер является мировым производителем, продавцом и поставщиком натуральных ингредиентов, систем ингредиентов и комплексных решений для пищевой промышленности и производства напитков. Это цель нашего бизнеса. Выполняя эту цель изо дня в день, мы работаем вместе с множеством разных людей со всего мира, используем тысячи различных видов сырья, воды, энергии и многих других ресурсов.
Как семейная компания, основанная в 1838 году, мы стремимся действовать долгосрочно и ответственно. Наше внимание и наши действия уважают принципы устойчивого развития. Мы понимаем устойчивость как возможность сбалансировать экономические, экологические и социальные вопросы, чтобы достичь и гарантировать долгосрочный и прочный успех. Эффективно следуя этим принципам и привлекая к этому наших клиентов и партнеров, мы делаем ставку на три столпа:
- Люди
- Производительность
- планета
Обязательства перед нашими заинтересованными сторонами
В компании Döhler мы стремимся применять процессный подход к обеспечению устойчивого развития для наших заинтересованных сторон на основе трех столпов:
Люди
- Защита прав человека
- Обеспечение социального соответствия с помощью международно признанных стандартов
- Равное отношение ко всем сотрудникам
- Довольные сотрудники
- Принимать и поощрять разнообразие людей
- Действовать ответственно в цепочке поставок
- Обеспечение благосостояния сотрудников с помощью интегрированной системы здравоохранения & система безопасности
- Постоянно расширяем нашу внутреннюю базу знаний
Производительность
- Поддержание экономического здоровья компании за счет достижения целей BLUE PLANET 2020
- Обеспечение безопасности пищевых продуктов & качественный
- Достижение прибыли & устойчивый рост
- Постоянно увеличивать долю экологически чистого сырья
- Честная торговля между нашими поставщиками и нами
- Повышение удовлетворенности клиентов
- Последовательное выполнение научно- исследовательских и опытно -конструкторских работ для удовлетворения потребностей клиентов и обеспечения устойчивого развития
планета
- Повышение экологической эффективности наряду с нашей цепочкой создания стоимости
- Используя меньше энергии & вода
- Производство меньше CO2
- Повышение урожайности и сокращение отходов
- Снижение воздействия транспорта на окружающую среду
- Обеспечение устойчивого сельского хозяйства
- Поддержка фермеров & создание местной ценности
- Содействие сохранению биоразнообразия
Комплексная устойчивость, окружающая среда и здоровье & Система безопасности
Для достижения устойчивого развития у нас есть интегрированная система, важная во всех сферах нашего бизнеса. В каждом из наших офисов наша политика заключается в обеспечении устойчивого развития и устойчивого развития. Система EHS основана на трех столпах: люди, производительность, планета.
Что касается EH& S , мы видим и принимаем на себя ответственность нашей компании. Мы не идем на компромисс в отношении ценностей EH& S и не рискуем причинить вред окружающей среде, нашим коллегам и нашим деловым партнерам. Мы решительно поддерживаем действия по защите окружающей среды и созданию безаварийных условий труда.
Мы обязуемся полностью соблюдать все применимые правовые требования в отношении охраны окружающей среды, здоровья и безопасности, а также все внутренние требования.
Измерение и улучшение
Мы всегда стремимся постоянно улучшать устойчивость & ЭГС. Мы делаем это, устанавливая ежегодные амбициозные цели и программы , записывая, отслеживая и оценивая результаты, а также определяя возможности для улучшения. Мы поддерживаем наших сотрудников на всех уровнях в постоянном совершенствовании на благо всех заинтересованных сторон.
Награда за устойчивое развитие
Немецкая ассоциация устойчивого развития (DQS CFS) присудила группе Дёлер награду German Award for Excellence в категории «Устойчивое лидерство» за образцовое управление устойчивым развитием. Жюри было особенно впечатлено тем, как тема устойчивого развития была целостно интегрирована в нашу бизнес-стратегию и культуру.
В рамках глобальной стратегии корпоративной социальной ответственности мы поставили перед собой амбициозные цели на 2020 год и согласовали наши основные направления деятельности с всесторонним анализом существенности. При оценке жюри уделяло особое внимание программе устойчивого развития сельского хозяйства ; программа на уровне фермеров , которая ведет к долгосрочному, локальному и ответственному созданию стоимости. С помощью этой стратегии мы обеспечим управление нашей зависимостью от сельскохозяйственного сырья, что является основой для того, чтобы оставаться в бизнесе и для следующих поколений. «В течение последних нескольких лет мы реализовывали различные проекты устойчивого развития, которые гармонизируют социальные, экономические и экологические аспекты. Таким образом, эта награда очень много значит для нас, потому что она показывает нам, что мы на правильном пути», — сказал Штеффен Аммон, руководитель отдела глобального устойчивого развития, принявший награду на конференции CFS по устойчивому развитию в Дюссельдорфе.
Награды German Awards for Excellence присуждаются компаниям, которые взяли на себя обязательство по обеспечению устойчивого развития и взяли на себя роль первопроходцев в этой области посредством конкретных действий. В этом году 12 компаний были удостоены награды за образцовое и перспективное управление устойчивым развитием. Среди других лауреатов премии Coca Cola European Partners Deutschland GmbH в категории «Водный след», а также ALDI SÜD в категории «Ответственное снабжение». Всего подали заявки 168 компаний .